07.06.2026
IZET Startup Story
23.10.2026
„Man muss nicht immer neu gründen – manchmal ist es die größere Chance, etwas Bestehendes weiterzuführen.“
Vom Gründer zur nächsten Generation
Was Anfang der 2000er mit einer klaren Idee im IZET begann, entwickelte sich über die Jahre zu einem etablierten IT-Systemhaus mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Perspektive. Heute steht HFC Ihre IT-Abteilung beispielhaft für nachhaltiges Wachstum, erfolgreiche Unternehmensnachfolge und die Weiterentwicklung eines Familienunternehmens.
Facts
- Unternehmen: HFC Ihre IT-Abteilung. GmbH & Co. KG
- Gründer: Herbert Freiberg
- Gründung: 1991
- Mitarbeitende: 21 Mitarbeiter + 4 Auszubildende
- Standorte: Itzehoe, Heide und Kiel
Als das IZET Innovationszentrum Ende der 90er-Jahre gegründet wurde, war es für viele der erste Schritt in die Selbstständigkeit. Für das heutige Unternehmen HFC Ihre IT-Abteilung begann hier Anfang der 2000er genau diese Reise. Mit dem Einzug ins IZET entstand aus einer klaren Idee ein Unternehmen, das bis heute auf Verlässlichkeit, Nähe und langfristige Entwicklung setzt.
Der Anfang im IZET: eine Idee nimmt Form an
Die Ausgangssituation war damals eindeutig: IT wurde für Unternehmen und Behörden zunehmend komplexer, gleichzeitig fehlten intern oft die Ressourcen, um diese Entwicklung selbst zu stemmen. Die Antwort darauf war ebenso klar: ein Partner, der alle Themen rund um IT, Sicherheit und Infrastruktur übernimmt und so den Rücken freihält.
Im IZET fand das Unternehmen die passenden Rahmenbedingungen, um diese Idee weiterzuentwickeln. Neben den räumlichen Möglichkeiten war es vor allem das Umfeld, das den Unterschied machte. Der Austausch mit anderen Unternehmen, kurze Wege und ein starkes Netzwerk trugen dazu bei, dass aus den ersten Schritten schnell tragfähige Strukturen wurden.
„Das IZET hat uns in verschiedenen Bereichen maßgeblich unterstützt und ideale Rahmenbedingungen für den Aufbau unseres Unternehmens geschaffen. Das Netzwerk im IZET war ein wertvoller Türöffner zu regionalen Unternehmen und Partnern.“Herbert Freiberg, Gründer
Im IZET gewachsen, der Schritt in die Eigenständigkeit
Mit dem Wachstum kam der nächste konsequente Schritt. 2007 verließ das Unternehmen das IZET und bezog eine eigene Immobilie in Itzehoe. Doch auch nach dem Umzug blieb die Verbindung zum Innovationsstandort eng bestehen. Der heutige Unternehmenssitz befindet sich nur eine Straße weiter und ist seit dem Jahr 2026 auch offiziell „Part of InnoQuarter Itzehoe“.
Der Übergang in die vollständige Eigenständigkeit markierte einen wichtigen Meilenstein und bestätigte zugleich, dass sich das Geschäftsmodell etabliert hatte. Über die Jahre entwickelte sich das Unternehmen weiter zu einem ganzheitlichen IT-Systemhaus, das seine Kunden umfassend betreut.
Ziel war und ist es, Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen vollständig zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Vom Einstieg zur Nachfolge, ein neuer Weg ins Unternehmertum
Eine neue Dynamik entstand ab 2018 mit dem Einstieg von Jannik Bojens. Sein Weg im Unternehmen vom Praktikanten über zahlreiche Stationen bis zum geschäftsführenden Gesellschafter steht für eine Entwicklung, die nicht selbstverständlich ist.
Gemeinsam mit dem heutigen Mitgeschäftsführer Dr. Siegfried Hansen, der bereits seit 2011 Teil des Unternehmens ist, und seinen Brüdern Tim Bojens und Stefan Bojens entwickelte sich frühzeitig eine neue Führungsgeneration innerhalb des Unternehmens. Dr. Siegfried Hansen startete ursprünglich im Vertrieb und übernahm später unter anderem die Bereiche Einkauf, IT-Sicherheit, Datenschutz und KI, die er maßgeblich mit weiterentwickelte. Über viele Jahre prägte er gemeinsam mit Herbert Freiberg die strategische Entwicklung des Unternehmens und wurde dadurch bewusst Teil der Nachfolgelösung.
Statt direkt zu gründen, wuchsen beide Schritt für Schritt in Verantwortung hinein, lernten Strukturen von innen kennen und gestalteten sie aktiv mit.
„Man muss nicht immer neu gründen – manchmal ist es die größere Chance, etwas Bestehendes weiterzuführen.“Jannik Bojens, geschäftsführender Gesellschafter
Nachfolge als Chance: Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten
2024 folgte schließlich die Unternehmensnachfolge. Gemeinsam übernahmen Jannik Bojens, der langjährige Wegbegleiter und heutige Mitgesellschafter Dr. Siegfried Hansen sowie seine Brüder Tim Bojens und Stefan Bojens das Unternehmen. Ein Moment, der nicht nur einen Generationenwechsel markiert, sondern auch eine klare Botschaft trägt: Unternehmertum kann viele Wege haben.
Gerade für junge Menschen eröffnet die Nachfolge eine Perspektive, die oft unterschätzt wird. Sie ermöglicht es, Verantwortung zu übernehmen, ohne bei null zu beginnen, und Bestehendes mit neuen Ideen weiterzuentwickeln.
Vom Kollegen zum Prokuristen und schließlich zum Geschäftsführer zu werden, verändert natürlich die Dynamik im Team“, beschreibt Jannik Bojens die Zeit der Übergabe. Gerade weil er zuvor viele Jahre Teil des Teams war, musste sich die neue Verantwortung sowohl für ihn selbst als auch für die Mitarbeitenden erst entwickeln. Doch gerade solche Herausforderungen bringen durch offene Kommunikation und Vertrauen die gemeinsame Weiterentwicklung im Unternehmen voran.
Familienunternehmen mit Blick in die Zukunft
Mit der Übergabe hat sich das Unternehmen gleichzeitig stärker als Familienunternehmen positioniert. Alle Geschwister arbeiten heute gemeinsam im Unternehmen, ebenso sind die Eltern eingebunden. Diese enge Verbindung prägt die Unternehmenskultur spürbar.
„Wir sind uns nicht immer einig, aber wir finden immer gemeinsam eine Lösung“, sagt Christina Bogner und beschreibt damit eine Haltung, die unterschiedliche Perspektiven zur Stärke macht, bessere Entscheidungen ermöglicht und vom gemeinsamen Anspruch getragen wird, langfristig zu denken und das Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln.
Auch inhaltlich richtet sich der Blick nach vorn. Neben dem weiteren Wachstum plant HFC, seine Ausbildungsaktivitäten auszubauen. Mittlerweile wird neben Itzehoe auch am Standort in Heide ausgebildet. Ein Konzept, das perspektivisch weiter ausgerollt werden soll.
Gleichzeitig entstehen neue Geschäftsfelder. Durch die Kooperation mit der medienhandwerk.com GmbH aus Neumünster erweitert das Unternehmen sein Angebot um Marketing- und Werbedienstleistungen.
Ein Impuls für Gründerinnen und Gründer: „Freude an Entscheidungen heißt auch, den Mut zu haben, falsch zu liegen, denn aus Misserfolgen wächst man.“Herbert Freiberg, Gründer
Zukunftsvision
Wir fragen unsere Member, wie sie sich die Zukunft vorstellen. Jannik Bojens bringt die Perspektive eines IT-Unternehmers mit, der selbst den Generationenwechsel mitgestaltet hat.
Für Jannik Bojens liegt die Zukunft von HFC Ihre IT-Abteilung darin, gemeinsam mit den Kunden weiterzudenken. Wie lässt sich Künstliche Intelligenz sinnvoll im Arbeitsalltag einsetzen? Wie bleiben Daten geschützt und Systeme sicher? Für ihn gehören diese Fragen zur strategischen Entwicklung eines Unternehmens. Sein Anspruch ist es, technische Veränderungen so zu begleiten, dass daraus konkrete Verbesserungen im Arbeitsalltag und langfristige Perspektiven entstehen.
Dabei richtet sich sein Blick auch auf die eigene Unternehmensgeschichte: Aus einer Idee im IZET ist mit HFC ein langfristig erfolgreiches Unternehmen entstanden. Den Generationenwechsel hat Jannik Bojens selbst mitgestaltet. Für ihn verbindet sich damit ein Gedanke, der auch die weitere Entwicklung prägt: Erfahrung weitergeben, Raum für eigene Wege schaffen und gemeinsam Neues ermöglichen. Zukunft bedeutet für ihn deshalb, sowohl die Entwicklung der Kunden als auch die des eigenen Teams im Blick zu behalten.
